因为按道理来说能跟fly战队战平的队伍完全可以碾压o，可却依旧是战平，这就说明这支队伍发挥很不稳定，或者说跟fly战平仅仅是运气，再加上今天整体的风格转变，两场都没有任何亮点可言，他们完全有理由相信，这支队伍未必能走得太远。

看着二人离去的背影，芸嫦叹息一声，“何必呢。”

这一问，自然问的是王耀，王耀没必要这种态度去对人家，毕竟电竞也是一个利益为上的圈子，买卖不成仁义在，她牺牲一些或许队伍就能少吃一点苦头。

“我们可不习惯依靠一个女人。”王耀说道，同时松开了芸嫦柔若无骨的手，摸摸了子，“而且，我们也不喜欢被管着。”

“就是。”

“芸姐，别理这些人，妈的一群人渣！”

“看着都嫌恶心。”

他们都清楚这是一个机会，可他们绝对无法接受牺牲芸嫦去获得这个机会。

看着几个义愤填膺的少年，芸嫦感觉心里暖暖的，这种感觉，又像是回到了当初的……

……

“老板，你看这……”小文拿着汗巾擦着汗，有些惴惴不安的看着董先生，生怕董先生突然大怒。

董先生余怒未消，坐在沙发上胸膛起伏，冷冷道，“这群家伙给脸不要脸！尤其是那个什么狗屁lovevv，状态下滑的那么厉害脾气倒是丝毫未减，小文，你说这件事情怎么办？”

见老板并没有怪罪自己，小文松了一口气，思忖了一会儿，然后说道，“如果老板你想出这口气的话也不难，只要把天启战队买下来就行了，天启战队也是甲级联赛里的老牌强队，到时候在比赛中狠狠碾压他们就行了。”

“光是碾压一场可不够！”董先生眼神里闪烁着阴寒的光芒。

他接触了这么多职业战队，哪一个不是对自己百般讨好，当成是财神一样拱着？偏偏在这样一支三脚猫的小队伍面前吃了一个瘪，这口气怎么也咽不下去！

“这是自然，我之所以选择天启战队，也是因为天启战队在春季赛里面，跟天兆战队的赛程是最多的。天启战队绝对可以完虐天兆战队，甚至让他们积分垫底，下个赛季，可能他们就没办法再打甲级联赛了……”

小文嘿嘿笑道，“老板，你觉得这样如何？”

“好！这个主意不错！”董先生十分满意，发出得意的笑声，“到时候，我非得让那个女人亲自来求我不可……”

第四百三十三章：最好再怂一点！

这件事情并没有给天兆战队带来多大的影响，对于他们而言，眼下更重要的是去适应风格的转变。尤其是若枫跟李淞这个下路组合，在两种不同的风格里该如何去发挥自己才是最困难的。

闫天恒跟程冰一直在双排训练。

经过上次跟o的比赛之后，发现程冰还是比较适合打进攻性。让他打保守的实在是有些为难他，索性就将他与闫天恒绑定。他们以后就代表天兆战队的进攻。

而王耀则是一直在练习那些保守偏防御的中单英雄，幸好他一直也有玩这些英雄，所以重新捡起来也不是太难。

就这几场比赛下来的观察，不停的轮换上场，效果的确还不错。这种战术能让对方很难适应过来，基本上摸不着头脑。

上一场还是莫名的激进，结果下一场又莫名的稳，给对手的感觉就是稀里糊涂的就输了。

这也充分说明芸嫦的这个安排有多么的明智。

不过由于王耀还要扩展英雄池，所以后面也就没怎么上场了。大多数时间都是闫天恒在打。

“王耀，有空吗？”电话响起，里面传来了芸嫦的声音。

“嗯。”王耀点了点头。

傍晚的时候。芸嫦选了离住所不远处的地方，将王耀请到那里喝东西。

出于职业的习惯，芸嫦走到哪里都会带着笔记本。她也没多说什么，直接打开了笔记本。推到了王耀面前。

电脑里是一张数据分析表。

王耀有些疑惑，不解的看着芸嫦。

“我新物的打野人选，我特意邀请他跟咱们战队打了几场跟韩国战队的组排训练，最后统计出的这张信息表，这个是场均人头，这个是经济，这个是他造成的伤害，这个是他的野区控制率。”芸嫦说道。

王耀认真的看了一下，人头全队最高，经济也领先全场，造成的伤害也仅次于闫天恒跟若枫……

这样的数据真的是非常漂亮了，要知道在真正的比赛里面，打野位想carry并不容易，因为谁也不是傻子，肯定会做充足的视野，例如厂长就因此饱受诟病，被人嘲笑只会刷f4。在大多数的时候，打野都是第二个辅助，越到后期就越乏力，最终只能成为一个肉盾前排。

像这种能够把输出打到仅次于中单跟adc的程度还是非常恐怖的。

“不过我看他似乎打的都是进攻型的打野啊……”王耀指出了这个问题。

盲僧、螳螂、蜘蛛，这些都是典型的肉食性打野，输出高也是正常，虽然这份资料很漂亮，但也这是不容忽视的一个问题。

“那么你再看看他的综合评分。”芸嫦笑了笑，语气认真的说道，“看完之后你就不会这样觉得了。”

王耀看了一下。

gk成功率：43

反蹲成功率：50

野区掌控率：55

看到这三个数字之后，王耀不禁倒吸了一口凉气！

口头上说某某打野厉害其实顶多只能给人一个模糊粗浅的印象，具体如何厉害却不清楚，但没有什么比这种数据来的更加直观了。

gk成功率百分之四十三是什么概念？

等于是说他的每一次gk都有将近一半的把握能够成功！

当然，这里的成功率并不是单指说能够把对方抓死，抓死只是成功之一，其他的例如打出对方的召唤师技能，或者压制对方不得不回家损失经济也是成功的标准之一！

综合来说就是为团队创造优势！